11月25日下午，企业管理部在集团公司二楼会议室组织召开企业规章制度编审工作专题会议。参加会议的有制度评审组成员9人，校对组成员5人、排版组成员4人共计18人。在会上，企业管理部部长宋双玉传达了公司2013年11月19日上午企业制度建设推进会的会议精神;企业法律顾问姚利利宣读了《关于成立规章制度编制评审小组的请示》及董事长、总经理王贵聪的批示;企业管理部孔德伦就制度审核工作流程作安排。最后，宋双玉部长对三个小组的工作提出具体要求，评审组的总要求是不唯上、不唯书、不唯权、只唯实，做到制度务实管用、配套衔接、可执行、可检查、可问责、可监督，有严肃性、公正性、权威性、科学性;校对组排版组总的要求是有疑必问，有错必纠。指出小组成员不仅要有认真的态度，严谨的作风，敬业奉献的精神，还要有忠诚的品格，精细的标准及必备的专业知识，三个小组要根据编制进程，在各部门编制，各主管领导审核的基础上，采取集中与分散相结合，流水化的方式，每周确保1—2次以会议形式集中工作，成熟一项，评审一项，要求12月30日前确保完成全部规章制度的审核定稿工作。副董事长、企业管理部部长宋双玉主持会议。

　　在企业规章制度编审工作会议的讲话

　　(2013年11月25日)

　　宋 双 玉

各位同志：

　　根据集团公司11月19日的企业制度建设推进会的会议要求，为有计划、有步骤、有成效的推进并确保按时完成制度编审工作，企业管理部根据前段进展情况提请领导批准成立评审组、校对组和排版组展开下一步工作。

　　为胜任编审工作，完成好企业规章制度的编辑任务，除了要有认真的态度，严谨的作风，敬业的精神，忠诚的品格，精细的标准，还必须要有一定的专业知识。今天给大家印发了《党政机关公文格式》GB/9704-2012、《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)、《规章制度制定条例》(中华人民共和国国务院令第322号)。发放了《标点符号实用手册》、《中国人容易读错和写错的字》等参考书籍。希望大家能够利用工作期间抓紧重温一下有关知识，并把知识运用到工作中，以确保工作的质量，提高工作的效率。

　　下面我讲几点要求：