作为一名应届毕业生刚刚毕业走出校门，我很荣幸的成为了太原一建这个大家庭中的一员，我深信这是我人生路上的重要决定。为了使我们进一步的了解公司，适应工作，公司特地对我没进行了为期三天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展历史，企业文化，公司领导讲座以及对新员工的拓展训练，礼仪培训，职业化塑造等诸多方面系统的教学。通过这次培训使我获益匪浅。

　　第一天的团队拓展活动中，在经历了“翻纸牌”、“生命动力圈”等活动后，虽然身体有些疲倦，但是在活动中我深深的感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家互相学习，互相帮助，共同进步，所有同事就像在一个温馨和睦的大家庭中。我是第一次参加这样的拓展活动，无论是人力，财力，还是物力方面公司领导都给了我们莫大的帮助，这无不体现了公司对员工的人文关怀。

　　令我印象最深的是一建的“家”文化。24年前父母将我带到了一个温暖的家庭中，24年后的今天我进入了一建这个大家庭中。企业中有了家的温馨，就可以把企业和员工紧密联系在一起，员工就能想兄弟姐妹一样互相关爱、互相帮助、团结一心想着“建设百年企业”的共同目标努力。退休员工鲁际明，爱心员工陈宏用他们的行动，诠释了我们太原一建是个讲诚信、有爱心、懂感恩的大家庭，展现了我们一建以“诚·和”为核心的一建“家”文化。

　　在培训最后集团领导王董事长意味声长的讲话让我获益良多，他对我们提出的两点希望：要做个好人;要做个干成事的人。简洁朴实的话语中体现了领导对我们关爱和希望，他像一位父亲教导自己孩子一样，对我们讲：要做一个有道德、有爱心、有孝心的人;要做一个有目标，敢行动，能吃苦，不放弃的人。他的话语深深的烙在了我的心里，我定会加倍努力不辜负领导对我们的期望。