10月20日，公司纪律作风和环境建设检查小组召开第一次全体会议。检查小组组长宋双玉，副组长范立强、任秀山、米凯毅，成员程变琴、张浩、何晓斌、孔德伦参加会议。会上，首先由张浩宣读了集团公司《关于加强纪律作风和环境建设的安排》文件，使与会人员加深了对文件的理解领会。宋双玉主持会议并在会上指出本月14日公司安排动员之后，五分公司、易通劳务公司和七分公司积极响应、态度端正、认识到位、有所行动，值得表扬，机关总部今天下午也将组织动员。为了有起点的开局，有标准的开展，有质量的推进活动，检查小组要做到远谋近施、紧盯抓实，使公司上下实现环境要有改观，纪律更加严明，作风必须过硬，过程要查得细，效果要看得见。要勇于清除、勇于拒绝、勇于否定、勇于改变和勇于立新。向不干净不卫生说不，向不整齐不美观说不，向不礼貌不文明说不，向脏乱差说不，向懒散松说不。要在全公司形成守纪律、比作风、除陋习、立规矩、树样板、抓典型、提素质、树形象、成习惯、成自觉，提升工作状态、提升工作热情、提升工作效率、提升工作质量和提升整体形象的风气。

　　宋双玉指出检查活动在系统和区域上要辐射覆盖三个板块：一是各基层单位办公驻地;二是公司所属项目施工现场，主要是指中环以内的临街临路工地;三是宿舍区域，以物业站管辖宿舍为主。为明确和落实责任，检查组在共同学习了马克思、恩格斯、列宁和毛泽东关于纪律的论述后，提出由范立强、程变琴等组成纪律检查组，以十四条要求按照遵守组织纪律、严守工作纪律、恪守廉政纪律的要求以查为主;由任秀山、何晓斌、孔德伦等组成作风检查组，以听为主，以九条要求着重检查群众路线教育后整改措施落实情况;由米凯毅、张浩等组成环境检查组，以看为主，以八条要求着重对办公驻地、施工现场和宿舍环境情况检查。各组本周三之前制定出考核评分表、整改单、检查项目单和检查计划表。还提出提高标准才能发现问题，具体指正就能见到实效。各小组从下周一开始实施检查。要火眼金睛，敏锐发现问题;要铁面无私，破除好人主义;要真抓实查，看到变化和成效。各组要举一反三，重实际，求实效，用足用好检查手段，以检查促行动促落实，灵活把握检查过程，真实体现检查效果。宋双玉提出，有研究结果表明，三周以上的重复会形成习惯，三个月以上的重复会形成稳定的习惯，所以在连续三周的检查之后，汇总情况进行好中差评分排队，在评价通报的基础上选出具有纪律、作风、环境的正面典型进行交流，包括项目部和物业站各推荐一名参加。

　　最后宋双玉提出检查规则和具体要求，检查组成员要以自身的模范行为树立表率，不准营私舞弊，不准偏三向四，不搞形式主义，不准影响受检查单位的正常工作，不要损害检查组的形象，不能违反集体活动的规则，要让检查起到监督整改、成习惯成自觉的作用，确实为提高职工队伍素质，树立企业良好形象发挥积极作用。会议还对其他检查的细节环节等事项作了研究。