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拓展培训心得(李莉萍)
作者: 来源: 发布时间:2012年04月05日 点击数:

挖掘潜能  创造奇迹
—拓展训练心得体会  
幼儿园  李莉萍

     32224日,我有幸参加了公司组织的第一批拓展培训。我们参加了信任背摔、生死电网、感恩的心、高空抓杠、七巧板、孤岛求生、海难逃生七个训练项目。它给我们全体学员带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!通过教练组织的一系列的活动,就我个人而言,我自己有以下一些深刻的体会:
    第一、挑战自我。在“高空抓杠”项目中,大家在安保措施的保护下,要爬上8的铁杆,双脚在20厘米的圆盘上站起来,并且要起跳抓杠。每个人都产生了或多或少的恐惧感,我们要做的就是挑战自己的恐惧感。在人生中,我们也会遇到很多近在眼前的机遇,只要我们挑战自我,勇敢的跨出这一小步,那么我们就能将属于自己的机会牢牢抓住。
    第二、无论做什么事情都要有明确的目标。拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队所有的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中,我们遇到的目标也许并不具体,“成功”的标准也是众说不一,但是我相信只要目标是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。
    第三、做事要有周详的计划和正确的方法。一个的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍。在“生死电网”中,由于方法不当,第一次实施方案时没有成功。在我们全体队员认真研究,进行了思维突破后,找到了正确快捷的方法,因此很快完成了任务。因此在进行任何一项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中,必不可少的是团队成员的群策群力,鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。
    第四、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做,做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,在“高绩效团队七巧板”中 ,由于我们没有事先分工,没有明确领导职责 ,盲目行动,导致没有收到的效果。 从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。 
    第五、常怀感恩之心对待生活、对待工作。22号晚上的“生命之旅”是一堂很受启发的感恩教育课。“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己……”这首歌一直在我耳边荡漾。感谢父母、感谢家人、感谢领导、感谢同事。感恩是一种乐观的心态,感谢困难,感谢挫折,感谢对手,感谢敌人,对于我们不甚喜欢的一些人和事物,尽量想到它的正面,想到它对我们的处,从而去感谢它。
    在经过了一系列的拓展项目、分享总结,一系列的竞赛成功、失败,一系列的欢笑、泪水之后,短短三天的培训已经结束了。我一定要把这次培训所领悟到的可贵的团队精神、团队执行力、相互信任、互相沟通等化作工作的方向和指南,带领幼儿园全体员工齐心协力,团结奋进,争取把幼儿园办成家长满意、孩子受益、领导放心的幼儿园。

      


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