高绩效执行力拓展培训心得体会

                                               第十五工程处 杨春恩

2012年3月22日-24日，集团公司组织全体中层管理人员去忻州奇村进行高绩效执行力拓展培训，通过三天紧张的而严肃的培训和教育，我深刻地亲身体会到两点：

一、感恩的心。“茫茫人海”，通过互动，使我深刻地感觉到他（她）是你的父母、妻子、儿女，并发自内心的感恩。特别是在自己的双眼被蒙上，并由对方牵着手走在“茫茫人海”之中，感觉到在看不到任何情景的情况下，需要有人帮忙引路，牵着你的手走过坎坷崎岖的路程，回到目的地。整个过程用感觉来互动，内心来帮助，完成此项目。为此，使我们真正的体会到作为一名“上有老，下有小”的中年人，应该对上孝敬父母，对下爱护子女，做到应尽的责任。

二、团队的力量要靠信任和相互鼓励加油。通过“信任背摔”，我们有理由相信队友的鼓励和团结互助精神，使我们增强相互信任的信心。“电网逃生”，通过二战的真实故事，我们发挥了团队精神，为了挽救战友，宁可做三百个俯卧撑，也要救回战友，充分发挥了战友情。“孤岛求生”体会了团队只要团结一致，相互配合、信任，就能战胜一切困难。特别是最后的“生死逃亡”的毕业墙互动，根据要求四十分钟内不许任何人说话和交流完成翻越四米高的墙。我们团队八十八名勇士，通过默默无声的相互配合，采用三层人梯，以自我牺牲，不怕苦、不怕痛，前仆后继的精神往上攀登，仅用十九分钟完成了整个项目。最感人的一幕是，我们最后一名队员，为了我们能顺利逃生，让我们踩在其肩上，但是我们决不放弃团队中的任意一员，我们上面的两名队员头朝下，用四只手把他拉了上去。通过这项活动，我认为只用团队通力合作、互相配合，才能战胜一切困难。

这次拓展培训活动，充分体现了我们企业只有发挥团队精神，才能使企业在市场经济中建设好、发展好。正如王贵聪总经理讲的：只用发扬团队精神，就没有克服不了的困难。所以我们要在今后的工作中，要增强自信心，建设好团队，这样才能对企业的发展有更大的提高。