栏目导航
集团标识文化理念员工风采一建内刊
拓展培训心得(薜军)
作者: 来源: 发布时间:2012年04月11日 点击数:

拓展训练心得

                                                             二分公司     

329331,参加了集团公司组织中高层管理人员为期三天的《太原一建集团高绩效执行力拓展培训》,通过拓展训练使我体会到,做为团队中的一员,要正确认识自身的价值,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,增强战胜困难的自信心,启发想象力与创造力,创新工作思维方式.充积极沟通,增进对集体的参与意识与责任心,充分认识团队的作用,更为融洽地与团队合作.学习欣赏、关注和爱护他人、同时深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系。虽然只有短短的三天的时间,但给予我的启发和体验收获颇多。

到达训练场地后,按照教练的要求,我们被分为六个小组,每个小组都由队员自己起一个队名,设计队徽,对训。在项目开始前,我们都大声的喊队名、对训,加油鼓励,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。目标一致,互相信任、团结协作是本次拓展训练的主要目的.如:“穿越电网” 、“高空抓杠”、“荒岛历险”、“七巧板”等训练项目。每个项目都给我留下了深刻的印象。它有比言语更能表达深度的内涵,不用刻板的说教,而是通过自己去体会,去感悟:

一、破除个人自我中心概念,树立团队精神,增强团队意识。“穿越电网”是个集体项目,在固定的规则下,限定时间内,完成此项目凭一个人的力量是无法实现的,必须形成一个有凝集力、有战斗力的整体,做到有计划,分工明确,相互协作、敢为人先,甘于奉献,才能抓住机遇,取得成功。让我们体会到团结协作的重要性。在我们的工作和生活中,每个人都会有不尽人意的时候,我们需要别人的帮助,同时我们更应该主动地去帮助别人,这样,我们就会形成一个团结和谐的整体,一个可以克服各种困难的整体。

二、认识自身,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。“高空抓杠”是一种自我挑战,当独自一人站在6米高空上的小小平台,除了接受队友的“充电”鼓励,其它的一切都需要自己来解决。现实中经常会出现这种情况,面对遇到的困难,怎么战胜自己的心理障碍才是关键,就看你那勇敢一跳。当你战胜了它,你会发现自己的潜能、战胜自我的快乐。

三、团队利益至上,部门利益服从团队利益,积极有效沟通,合理调配有限资源。领导部门要积极沟通、协调,制定计划,明确目标,合理调配有限资源,进行任务分解,用最短的时间发挥所有部门的力量。部门任务明确后,要分析部门任务同团队目标的关系,领会团队精神,实现与其他部门的良好沟通,认识群体的作用,认识有效沟通的重要性,提高对资源有效利用的认识,增进对集体的参与意识与责任心。如“七巧板”任务在失败中结束后,以小见大,今后工作中要相信领导,只有领导的统一指挥,各部门才能各尽其责,发挥团队作用,实现1+1>2

四、“没有完美的个人,但是可以有完美的团队”。在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。面对4米多高逃生墙,当84个队员仅用14分钟,踩着人梯全部通过,大家落泪了,使什么力量使大家在没有借助任何工具、没有受过任何专业训练全数通过,是团队的力量,是队员们勇于奉献,敢当人梯的精神鼓舞大家,圆满完成训练任务。我们每个人能力不同、岗位不同,但只要大家目标一致,齐心协力,锐意进取,与时俱进,把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

拓展训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫长的,一次训练不能解决各种问题,我要把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把启示运用到生活当中。在今后的工作和生活中我还将不断的提高自我,完善自我。愿我们的“太原一建”这个家更团结、更强大。


收藏】【打印文章
分享给朋友