各有关基层单位、机关中心部室: 　　根据各基层单位需求，结合公司实际，现拟对2013年集团公司“三类人员”安全生产考核及“十一大员”上岗证人员进行培训，具体安排如下： 　　一、“三类人员”安全生产考核培训 　　㈠ 培训对象： 　　⒈继续教育人员：具体人员是2010年度初培的…

　　各基层有关单位、机关中心处室： 　　为适应施工现场管理的要求，规范我公司建筑施工特种作业人员的考核工作，提高特种作业人员素质，切实加强公司特种作业人员的管理，现将2013年特种作业人员培训安排通知如下： 　　一、培训对象：本次培训对象为：1、2010年度取得特种作业人员(附表1)已到期人员。2、2013年初始…

　　根据并一建经发(2012)26号文件《基层单位分级及授权管理办法》第一条、第二条、第三条的规定，请各基层单位按文件规定将《年终奖发放备案审批表》填写后报人力资源部。截止时间：属一级分公司的年终奖实施后于2013年1月10日前报回，属二级分公司的年终奖于2013年1月5日前报回审批后实施，属工程处的年终奖于2013年1月…

　　各基层单位、机关中心处室： 　　为加快员工整体素质的提高，积极推进创建学习型企业发展进程，按照企业工作安排及部门制定的工作目标，现将今冬培训工作安排如下： 　　一、培训原则 　　坚持理论与实际相结合的原则;坚持从企业实际出发，长远计划和近期目标相结合的原则;坚持内请外聘的方式进行培训的原则;力求…

　　根据山西省社会保险局《关于开展参保人员个人权益记录单邮寄通信地址信息采集工作的通知》，有关事宜安排如下： 　　1.在2012年12月10日前，请各基层单位人力资源承办人到人力资源部领取2011年养老保险个人对帐单。 　　2.在2012年12月底前将个人通信地址回执以电子版的形式和纸质版A4纸的形式并加盖公章，报回人力…