根据集团公司二0一三年七月二十一日召开的上半年经济活动分析会议精神，为进一步规范各单位项目班子的配置。经集团公司二0一三年七月二十二日研究决定对各基层单位所有在施工程的项目部班子配置情况进行摸底。请各基层单位接此通知后对本单位在施工程的项目部班子人员进行摸底，并于二0一三年七月二十六日前报人力资…

集团公司所属各单位： 　　为进一步做好员工单身宿舍的管理，充分利用有限的公寓资源，现对各单位单身职工情况进行摸底，请各单位按附表要求如实填写，并于2013年4月1日前报回人力资源部。 　　单身职工分为：一是未婚或离异家在太原市区以外的员工;二是虽已婚，但配偶在外地工作的员工且太原市内无住房。 　　附表：…

　　根据集团公司2013年企业工作安排和生产经营工作安排。全面核实基层单位人员的现状，严格控制非专业技术人员的返聘、外聘。认真做好定员定编，现印发相关表格，请各基层单位在2013年3月15日前将表格填写完整，并将电子版和盖有公章纸质版一起报送回人力资源部。填写内容一定要真实、准确，严禁虚报、漏报。 附表：201…

　　根据并一建经发(2012)26号文件《基层单位分级及授权管理办法》第一条、第二条、第三条的规定，请各基层单位按文件规定将《年终奖发放备案审批表》填写后报人力资源部。截止时间：属一级分公司的年终奖实施后于2013年1月10日前报回，属二级分公司的年终奖于2013年1月5日前报回审批后实施，属工程处的年终奖于2013年1月…

　　根据山西省社会保险局《关于开展参保人员个人权益记录单邮寄通信地址信息采集工作的通知》，有关事宜安排如下： 　　1.在2012年12月10日前，请各基层单位人力资源承办人到人力资源部领取2011年养老保险个人对帐单。 　　2.在2012年12月底前将个人通信地址回执以电子版的形式和纸质版A4纸的形式并加盖公章，报回人力…