为深入贯彻落实2022年企业工作安排，促进机关工作有序、有效开展。3月7日上午，集团公司召开机关部门负责人工作会议。会议由集团公司党委副书记、总经理李世雄主持，常务副总经理赵峰，机关部门负责人参加。

　　首先，李世雄对2022年聘任的机关各部门负责人表示肯定，并要求，机关各部门负责人要学习领会集团公司党委书记、董事长王贵聪在企业工作起步会上的讲话精神，在今后工作中正确处理好“信任与胜任”“理想与现实”“价值与位置”“偶然与必然”“量变与质变”五种关系，做到在其位谋其政，任其职尽其责，充分发挥各部门、各系统职能作用。

　　会议强调，机关各部门要紧紧围绕企业工作安排，进一步提升执行力和指导基层的能力，强化部门的责任担当和责任落实，确保各项工作任务精准部署，各项工作举措精准见效。

　　会议要求，机关各部门要坚持监督与服务并重、检查与指导同行，围绕“12345”目标工程，进一步加强部门自身建设，突破薄弱环节，齐心协力，协同配合，打开工作思路，明确工作目标，夯实工作举措，全力推动集团公司各部门、各系统的高质量发展。

 

　　会上，集团公司考核办主任郭耀文针对领导和基层单位反馈意见，对考核工作的修订进行了简要汇报。会议还印发了《人生要具备五大能力》《善学习、善思考、善交流、善沟通、善应变、善提炼、善总结、善表达》等文章，同与会人员共勉。