根据上级党组织关于书记抓党建述职工作要求，为进一步压实基层党建工作责任，着力推动基层党建工作再上新台阶，1月28日，集团公司党委召开2020年度基层党组织书记述职评议会。集团公司党委王贵聪、李世雄、宋双玉、李瑞琪，纪委徐婷、郭俊斌及物业、一分、二分、三分、四分、五分公司党支部书记、副书记、党务工作者，机关片区党支部书记、副书记、党员代表在二楼主会场参会，其他两委成员及各党支部书记、副书记、党务工作者、党员代表在分会场参会。会议由公司党委副书记宋双玉主持。

　　现场述职以“述职、点评、测评”方式进行。会上，物业分公司、一分公司、二分公司、三分公司、四分公司、五分公司党支部书记围绕抓党建职责履行情况进行了述职，总结了成绩，查摆了问题，提出了下一步工作计划安排。与会同志对31名党支部负责人按照优秀、称职、基本称职、不称职四个层次进行了民主测评。

　　党委副书记宋双玉逐一对各党支部书记的述职情况进行了点评，肯定了成绩，点出了问题，提出了指导意见。就述职报告写法明确四点意见：一、要围绕党建举措成效、存在问题、下步打算三个部分来写，重点是述问题、查不足，讲成绩只占1/3。二、不要流水账写法，要归纳概括，文字要求简练，字数3000字左右。三、只讲党建，减少行政内容。四、述职报告不等于工作总结，突出个人职责完成情况，不是单位整体工作，个人述职要使用第一人称。就下一步如何抓好抓实党建工作提出了以“学用查改”四个环节为总要求，全面加强支部建设，发挥党建引领作用，推动本单位高质量发展，为集团发展作出新贡献，迎接建党百年华诞。具体四点要求：一是思想上坚持党建引领，提高“三力”，即服务大局，努力提高政治判断力;加强学习，努力提高政治领悟力;主动担当，努力提高政治执行力。二是学习上坚持理论武装，指导实践。三是工作上真讲政治，落细落实。四是方法上围绕中心，统筹兼顾。宋双玉强调，党的支部书记要发挥好党支部一班人的作用，把集团公司党委民主生活会上形成的“四增强四提升”共识成果扩大到各支部全体党员中，团结带领全体职工为实现公司的奋斗目标扎实工作，努力奋斗!

　　集团公司党委书记董事长王贵聪分别从工作职责、工作思路、工作方法、工作态度四个层面对党组织负责人提出“48542”的工作指导意见，即：一、要“担当使命，履职尽责”，实现“双岗双责、双作为、双丰收”;二、紧密围绕生产经营中心开展党建工作，做到“同思考、同要求、同安排、同部署、同落实、同考核、同奖励、同收获”;三、要注重提升各项能力，既要会干会说会写，又要会总结会宣传，党建工作要有特色、有亮点、有典型、有活力;四、要以饱满工作热情，积极工作态度投身于工作，做到有苦劳不计较，有疲劳不抱怨，在建党一百周年之际，使党建工作更上一个台阶，共同取得更好地成绩。

 

　　会议还对各党支部春节前完成组织生活会及民主评议党员工作作了安排。要求会前要认真组织学习、开展谈心谈话、深入查摆问题;会中要认真严肃开展批评与自我批评，民主评议党员工作可一并进行，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评，评定为“优秀”的比例不超过党员总数的1/3;会后支部委要列出整改清单连同党员民主测评结果交党委备案。