11月23日，集团公司党委组织党的十九届五中全会精神第三次学习会，集团总部机关各部门负责人参加学习会，党委副书记、总经理李世雄主持学习会。

　　会上，党委副书记宋双玉以《五中全会精神学习的导航密码》为题，以“一个新奋斗目标”“统筹两件大事”“三个新的要义”“四个全面新布局”“五大新发展理念”“六个新发展目标”串讲了党的十九届五中全会精神。他指出中层干部处于兵头将尾的关键环节，处在工作事务的结合点、工作关系的集中点、工作矛盾的聚焦点、承上启下的关键点，是集团决策层的有力执行者和组织者。必须具备过硬的能力和素质，才能胜任工作，做好工作。而胜任工作、做好工作的前提是必须加强学习与思考，调查与研究。要结合部门职能学习，结合岗位职责学习，结合工作实际学习，结合目标任务学习。各部门要以五中全会精神为指导，以高质量工作为要求，以年终全面考核为动力，既要全面做好本年度收官收口的各项工作，又要以育先机开新局的状态做好开启明年工作的全面准备，以实际行动落实好企业第四个三年规划的目标任务，迎接建党一百周年!

　　党委副书记、总经理李世雄在会上简要回顾了本年度前10个月的各项经营指标，指出各部门工作存在问题，提出各系统各部门要坚持问题导向、目标导向、结果导向，主动作为，对照目标，开展自查自纠，把握好党务和业务的关系、监管和服务的关系、效率和效果的关系、效益和利益的关系等关系，要站在高处，谋在深处，想在细处，干在实处。以五中全会精神为指导，认真负责抓好年终各项工作，接受监督，接受检查，接受考核，确保高质量完成各项目标任务。

 

　　会上还对机关部门学习和业务工作时间进度、质量标准等方面提出要求，做出具体安排。