12月20日下午，山西省文明办二处周晓瑜处长率省文明单位验收测评组莅临集团公司，现场实地测评验收集团公司省级文明单位申报工作。集团公司党委副书记、总经理李世雄、党委副书记、纪委书记宋双玉，党委委员、工会主席、文明办主任李瑞琪，党委委员、监事会主席范立强接受实地测评，党群工作部相关人员陪同。

　　测评组采取“听、看、测、问、馈”的方式，全方位对集团公司群众性文明创建工作进行复查验收。汇报会上，李瑞琪从企业思想道德建设、科技文化建设、企业文化建设、等方面作了汇报。

　　他指出，集团公司一直以来把创建文明单位作为企业提升整体素质、营造良好文明环境、打造高素质发展品牌的重要抓手。注重在文明创建过程中突出“四强化”，一是强化领导机构，不断健全领导组织机构;二是强化队伍建设，提升员工社会公德、职业道德、家庭美德、诚信守法、和谐文明、责任意识、服务形象;三是强化企业文化建设，形成以诚和为核心的企业“一家人”文化体系，通过企业特色文化日，坚持30年爱国爱企教育，抓主题月活动，抓“三好”评选，抓日常关爱，多层次宣传，在潜移默化中营造创建文明单位的氛围;四是强化社会责任，在创城方面，积极开展创城宣传动员，为社区为街办办实事解难事;在安全责任方面，长抓不懈，确保安全形势良好。

　　他强调，公司在坚持“四强化”的工作过程中，取得了实实在在的成效，企业品牌认知度、市场占有率都得到显著提升。目前，集团公司处于第四个三年发展规划期，我们将继续把群众性精神文明建设贯穿在实现企业四个发展过程中，通过文明单位创建提升业务能力和综合实力。

　　测评组依照考核程序实地走访察看公司机关大院、机关食堂等地，并以问卷的方式对集团公司创建工作的相关情况进行了调查。在点评中，考核组指出“文明单位”是综合评价和反映一个单位整体发展水平的荣誉称号，也是对一个单位工作业绩和精神文明创建水平的验收。太原一建在文明单位创建过程中，领导重视、创建思路清晰，组织健全、成效显著，尤其是企业文化建设工作，文化活动丰富，文化底蕴深厚;在社会公益事业工作中，社会贡献明显，成绩突出。希望太原一建继续保持这种劲头，进一步提升文明单位水平，促进太原一建各项事业又好又快发展。

　　会后，机关相关部门配合党群工作部连夜将文明单位审核资料全部上传至《山西省文明单位申报和动态管理系统》，今年山西省文明办将对申报文明单位的15个测评项目68条测评内容进行全方位的系统测评。让我们共同期盼集团公司再获更高荣誉。