为进一步提高新任中层干部的综合素质与能力，尽快适应岗位工作的新要求，激励广大干部在新的工作岗位上有新担当新作为，2月24日，集团公司党委在四楼会议室组织召开2019年度新任(调整)中高层政治培训。集团公司领导李世雄、宋双玉、李瑞琪、范立强出席会议，来自机关和各基层单位的72名新任职(调整)中高层干部参加了培训。

　　党委委员、工会主席李瑞琪主持会议，并介绍了培训的意义。

　　党委委员、监事会主席范立强宣读了2019年度新任(调整)中高层干部名单。

　　党委副书记、纪委书记宋双玉作为本次培训主讲老师以“知责思为，知德守正”为题，分别从“认真思考职务的内涵和意义”“做一个合格中层以上干部的总要求”和“七点共勉希望”三个方面，同时运用马克思主义立场、观点、方法和大量实例，生动阐释了怎样做一个会说会听、会写会算、会看会干、会生活、会工作、会学习、会团结、会补台，能担担子、能扣扣子、能钉钉子、能转盘子的干部。

　　在李瑞琪带领下，全体与会人员高握右拳，向企徽庄严宣誓。

　　新任职中层干部代表李超、盛宏斌表态发言，均表示将努力提高政治及业务工作水平，为集团公司发展贡献一份力量。

　　党委副书记、总经理李世雄代表党委向新任职中高层干部表示祝贺，并提3点要求和2点希望：要求提高政治站位，努力完成工作;努力提升能力本领，完成好工作;以主人翁姿态，搞好建言献策;希望要加强学习，提升各种能力并珍惜珍重集团公司平台和集团公司赋予大家的信任;同时以《毛驴下山》《台阶和佛像》《锁子和钥匙》三则寓言和物理力学原理，多角度形象说明要挖掘潜能、释放势能、转化动能，要方向不偏、目标不变、干劲不减，为共同推动集团公司百年梦想而愉快工作。

 

　　本次培训会利用休息日召开是为了给即将召开的企业工作安排会奠定基础，同时也考虑到之后大家将分赴各自岗位，不便集中培训，也是积极响应“2.15会议‘快’‘新’‘实’”的工作要求;培训会采取集中学习、宣誓、代表感言外，还安排了撰写学习心得、测试答题等环节，为提高干部队伍整体素质，提升管理工作水平奠定了基础。