11月8日下午,各分公司人力资源管理员参加了由人力资源部组织的全系统培训。会议由监事会主席、人力资源部部长范立强主持,会上首先由李超对初级职称评审文件新内容进行了解读,随后对各分公司现有持证人员统计表的填报格式做了补充说明。其次朱子超对上半年纪律考核结果进行了通报分析以及对纪律检查内容逐条讲解培训。对各家得分及扣分情况做出了具体说明,强调了今后考核检查的重点方向及检查考核文件中考核细则的各标准。最后监事会主席、人力资源部部长范立强对人力资源系统管理员提出细心工作、认真履职的工作要求。
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11月8日下午,各分公司人力资源管理员参加了由人力资源部组织的全系统培训。会议由监事会主席、人力资源部部长范立强主持,会上首先由李超对初级职称评审文件新内容进行了解读,随后对各分公司现有持证人员统计表的填报格式做了补充说明。其次朱子超对上半年纪律考核结果进行了通报分析以及对纪律检查内容逐条讲解培训。对各家得分及扣分情况做出了具体说明,强调了今后考核检查的重点方向及检查考核文件中考核细则的各标准。最后监事会主席、人力资源部部长范立强对人力资源系统管理员提出细心工作、认真履职的工作要求。