2018年6月15日上午，集团公司考核领导组王建萍带队一行13人对龙城公司进行上半年集中考核检查，会议由集团公司考核领导组成员、龙城公司全体领导、各部门负责人参加。

　　首先，龙城公司总经理李新发对集团公司考核组对公司的考核检查工作表示欢迎和感谢!并针对公司上半年基本情况、承揽任务、人员管理、子公司成立、资质升级、名称变更、体系认证和版权注册以及下阶段重点工作作了简要汇报。

　　其次，集团公司考核组成员按照各自专业进行了对口检查，在检查过程中采取座谈询问、查阅资料、提问检查、对比分析等方法对各项工作内容进行了逐项检查，召开了汇报点评会，提出检查过程发现的亮点与不足，并提出整改意见。

       龙城公司董事长任海鹏就检查组提出的意见及建议，表示会进一步加强管理工作，引进学习标杆企业模式，强调会后要组织召开专题会议，对考核组提出的不足和问题逐条进行整改完善，逐步形成规范体系，保证在下阶段的考核检查中以全新的龙城面貌迎接检查。

　　最后，考核组办公室主任王建萍在听取考核组的检查汇报和龙城公司领导的表态发言后提出了具体要求：

　　一、晋升资质后，人员要求要与规范制度相匹配，在紧跟集团公司特级资质步伐的前提下，也要加强龙城公司自身管理水平;

　　二、规章制度要再细化，要做到切合实际，降低成本，调动员工积极性，提升效益最大化;

　　三、优点亮点要发挥，不足问题要完善，要学习外部先进技术水平和管理能力，继续保持先进行列;

　　四、注重企业信用体系建设，规避防范黑名单登记。