5月31日上午，易通劳务公司召开5月下半月工作例会，会议由总经理李伟主持，全体管理人员参加了会议。会议主要内容：一、生产管理部、劳务管理部、综合办公室、市场培训部、财务部五个部门分别汇报了上半月工作完成情况及下半月计划安排。二、李伟听取汇报后分别对各部门当前重点工作提出具体要求。三、易通党总支副书记、副总经理邓睿星传达了在宁波参加中建协主办的“2018全国建筑劳务行业发展研讨会”的精神，共同探讨交流了项目劳务用工管理经验及发展思路并带领党员、积极分子学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为》的意见。四、法律顾问冯律师讲解了劳动工伤相关法律知识。五、李伟对6月份重点工作进行具体部署：1、按照集团公司党委副书记、副董事长、考核领导组组长宋双玉提出考核工作五种方式做到三个必须的要求，积极参与对基层单位劳务工作的考核。2、按照考核细则做好迎接集团公司考核组对公司考核的准备。3、对太原市住建委主办、集团公司承办的“筑城工匠杯”技能比武大赛现场组织工作进行了安排。4、做好“七一”党日活动的组织。5、做好易通劳务公司上半年工作总结及上半年经营活动分析工作。