为期三天的新员工职业化培训圆满结束了，虽然时间比较短暂，但是课程安排的非常紧凑，内容充实，使我收获颇丰!

　　首先,我得到了精神上的洗礼。在培训的第一天，我们进行了拓展训练，将我们的所有人员打乱现有配置，重新分成四组，使我们能够在游戏的同时增加队员之间相互的了解。很荣幸我当了四队的队长，在队友的集体努力下，我们确立了队名，队歌，以及响亮的口号“王者称霸、谁与争锋、所向披靡、四队必胜”，正是在集体的信念下，我们团队在游戏和比赛中，充分展现了我们每一个队员团结一心精诚合作的精神，使我们在各项游戏和比赛中成绩始终名列前茅。在拓展培训时，给我留下深刻印象的那就是“生命动力圈”的挑战项目，在挑战这个项目时，起初我们都认为是感受下游戏，当教练宣布我们是完成2000下的挑战时，很多队员都感觉不可能完成，就在大家都怀疑自己的能力时，挑战开始了，“生命都力圈”在我们每个人的手中开始不停地转动，起初我们大家还觉得很刺激，但随着体力的消耗和时间的加长，我们每个人都感觉筋疲力尽，此时，教练的口号又再次响起，“别忘了，你们是一个团队，每一个人都是团队的一份子，只有你们相信你的队友不会放弃，你们这个项目才会完成”，就是在这种不停地加油和鼓劲声中，我们忘记了圈数，忘记了时间，忘记了疲劳，只记得我们必须完成，我们必须坚持，我们是一个团队，一个集体，我们必须努力，就在这精神与身体都濒临极限时，我们终于完成了挑战，当教练宣布我们完成了不可思议的2600圈时，我们全体队员都觉得欢呼雀跃，为我们的坚持所感动，为我们的团队动容，有的人手上磨起了水泡，有的人累的躺倒在地上，但是我们脸上都露出了欣慰的笑容。在挑战结束后，我们进行了“感恩”的项目拓展，即我和我的随机队友，一个人扮演哑巴(不能说话)，另一个扮演盲人(带上眼罩)，在期间我们相互搀扶，相互帮助着前进，跨越一个个障碍，躲避一个个危险源，让我的保护对象顺利到达终点，当我带上眼罩时，深深的体会到为什么说“眼睛是心灵的窗户”这句话，带上眼罩，眼前一片漆黑，眼前的一切都是未知，内心充满了恐惧和防备，也就是在这种情况下，无数次的心灵震撼，无数次的跨越障碍，使我深深的感受到人在世上，应该彼此珍惜，珍惜身边的人和事，学会珍惜，学会感恩，让我们的社会更加和谐美满才是我们应该做的。

　　其次,我得到了知识上的收获。在培训的第二天，我们进行了一系列的授课，只讲实话，不讲空话套话的集团副董事长宋经理首先为我们树立了正确的方向，在他的授课中，他提出我们要做时间的主人，做习惯的主人，做岗位的主人，做学习的主人，做价值的主人。集团公司人力资源部范部长就如何提高自身素质，提高自身修养方面提出了新的要求，并切合实际就我们新员工的切身利益的问题上进行了沟通和交流。集团公司质量安全部赵部长更是着重对安全进行了分析和阐述，一个个活生生的案例，使我们对安全二字有了更加深刻的理解。外聘讲师给我们讲到了《初入职场的基本礼仪》的规矩以及需要注意的事项，使我们从行为上直观的对礼仪的标准有了新的认识，新的感悟，也让我们在为人处事的过程中，理解了礼仪的重要性和规范性。另外在《新员工职业化塑造》课程中，让我们明白什么是职业化塑造?我们为什么要职业化?职业化的核心理念等，都让我对今后的工作方法、工作态度、工作思路方面有了新的见解和新的规划，所学的内容虽然可能由于时间比较短，但内容比较丰富，是让我能够受用一生的。我们收获知识的同时也存在许多感动，特别是在观看企业文化记录片以及我们集团公司“好家庭”宣传片时，我被太原一建集团悠久的历史文化而震撼，也同时感到加入太原一建集团这个大集体大家庭的无上光荣，尤其是“好家庭”的典型案例就发生在我们的身边，出现在我们平凡的人身上，使我意识到即使是平凡的人只要坚持，一定会不平凡。

　　第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训，我认识了很多不同分公司的同事和朋友，更加感到对一建这个大家庭的亲切感，虽然我们有着不同的专业，但我们相聚在这里，有着一个共同的身份，那就是太原一建人。在这几天的培训过程中，无时无刻不告诫自己，你代表的不是个人，而是太原一建整体。

 

　　总的来说，这三天的培训是对于离开部队的自己尤为重要的一课，也是非常受用的一课，在集团公司王董事长提出“一要做个好人，二要做个干成事的人”两点希望时，自己的内心达到了共鸣，这不就是自己想要的理念吗?这不就是自己为什么要脱了军装的原因吗?无论如何，在未来的工作中，我要做的就是始终保持这种信念和态度，凡事尽心尽力，凡事不求回报，凡事不找借口，凡事不留遗憾，为太原一建的未来的发展创造新的业绩，为太原一建增添新的荣誉。正如我培训结束时的感言那样，今天我为一建而荣，我相信明天，一建会为我而荣。