一个人步入职场，一定要有良好的职业素养，对于新员工来说，学习职场的技能，对于以后的工作是很有必要的。为此，公司对我们新员工进行了职业化培训。

　　一个企业的未来，是与青年员工息息相关的。青年员工的职业素养，对于企业的繁荣起着决定性的作用。还记得刚来培训中心的时候，几个非常有经验的教练，带着我们进行了一轮轮的团队游戏。起初。我们新员工之间存在着些许的生疏，彼此没有什么交流。但经过一轮轮的游戏过后，我们真正的成为了一家人，能够互相欣赏到对方的闪光点。作为公司的一名员工，首先应该想到的是既然是一个公司，是一个集体，一个团队，个人的力量即使再大所产生的价值也不会有团队协作创造的价值大。所以必须意识到团队的重要性，而现在的我们大都是充满个性的，骄傲自大的。通过一个个的游戏，对于现在的年轻人有很好的启迪作用。学会与他人合作发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好的向前发展。

　　到了第二天，我们又进行了全方位职业化的塑造。我们作为企业的员工无时不刻的代表着企业的形象。所以个人形象的提高，可以使我们的企业得到全社会的认可。我们常说有“礼”走遍天下，中华是礼仪之邦。从周代开始，我们的祖先就制定了一系列的礼，至今有许多礼节还在沿用。古人有云，“不学礼，无以立”。古代人们就认识到礼仪的重要性，所以，我们今天现代的文明人更应学会礼仪，才能在这个社会中立足。礼仪的核心是尊重，尊重自己，尊重他人。包括对上级的尊重，对同事的尊重，对下级的尊重。做一个尊重他人的人，这样才能赢得更多的尊重。除了尊重以外还有许多礼仪的细节，也使我感受良多。这些知识，会在我以后的工作中发挥极其重要的作用。

　　“玉不琢，不成器” ，公司能够给予我这次宝贵的学习机会，就是对 我的一次精心雕琢。学习机会是可贵的，培训内容是精彩的，通过这次可贵而精 彩的培训学习，我们向公司美好的明天更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们 只有靠自己的聪明与才智、 努力与勤奋去建设好公司，为我们的企业更好的发展 贡献自己微薄的力量。

 

　　最后培训快结束的时候，公司的董事长发表了意味深长的讲话，他的两点做人的要求，将使我受益终身，在此，我深深感谢企业对我的这次培训。