青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了太原市第一建筑工程集团有限公司团队，做为一名新员工于2016.1.9日参加了为期3天的全封闭职业化培训，若用一个词语来浓缩我对之所有的情感，那便是——归宿感!企业的文化，家的感觉和我加入这个优秀集体的自豪感让我深深感到——我是属于太原一建。

　　培训时间虽短但足以使我受益匪浅。第一天由代号黑鹰、火山、海啸、超人四位教练主讲团队融合，激情投入。使我印象最深刻的一则游戏就是“生命动力圈”一开始大家认为能完成400圈、600圈、800圈，但最终在大家的共同努力下完成了2600圈。这则游戏主要是说通过一种合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。从中告诫我们团队之间必须相互信任，每个学员必须有自我挑战的勇气!彼此之间相互理解，相互信任，克服人性的弱点，绝不放弃，为达到团队的目标而努力。

　　第二天主讲企业制度、文化、员工守则、安全知识及初入职场的基本礼仪等。通过这一天的培训给我感触最深的有几点①我们每个人都应该做时间的主人——做时间的消费者，不做时间的浪费者;做学习的主人——选择了学习就是选择了进步;做价值的主人——作用的发挥，存在的意义。②只有改变自己的态度，才能改变自己的高度;赚不到钱，赚知识;赚不到知识，赚经历;赚不到经历，赚阅历。③安全就是一切。我们每个人都应该做到:我的安全我负责，他人的安全我有责，企业的安全我尽责。始终惯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。④我们每个人都应牢记“企业理念，员工行为规范，员工形象规范”文化的认同，使人与人更加团结，使每个人更具责任感。“小企业做事，中企业做人，大企业做文化”因此作为太原一建的员工，我们应当以太原一建的身份面向社会而不只是以你个人的身份面向社会。⑤有“礼”走遍天下!职场行为礼仪是职场礼仪的重要组成部分，了解和掌握职场行为礼仪规范知识，有助于我们在职场中把握自己的言行分寸，从而更好地发展自己。这样才能更好地代表一个企业的形象。

　　第三天主讲职业化塑造。职业化其实就是专业化，是一种工作状态的标准化，规范化，制度化，在我们平时的工作当中，心态决定一切，一个人的能力再强如果没有良好的心态，也不一定能做成事。职业化就是要求我们每个人必须有专业的态度和专业的道德，用良好的工作心态来成就我们的事业。总体来说，我个人认为职业化是个人职业成长路上的指导灯，是促进个人成长并协助企业的品牌化，是把品牌做大，做强的坚实基础。

 

　　为期三天的培训虽然结束了，但是领导们的教诲将永远铭记于我们的心里。现在的我们犹如一张白纸，青春的激情渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变，才能更好的实现自己的人生价值。