我叫曹瑞泽，毕业于山西水利职业技术学院。毕业之后我很顺利的得到了自己人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的的一个工作机会，我倍感珍惜!
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特在太航大酒店会议厅为我们举行了为期三天的集团公司2016年新员工入职培训会议。通过此次培训，力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念和良好职业道德观，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。
此次培训为本公司内部培训，由公司领导和培训公司老师分别进行授课。主要授课内容分为：团体训练、领导对新员工的希望、企业概况及员工行为规范、安全第一、初入职场的基本礼仪、新员工职业化塑造。这个阶段的培训增强了新员工对工作新的认识和赋予的责任，促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强了公司的向心力和凝聚力，此次培训还提高了员工综合素质，树立企业良好形象。
第一堂课是团体训练，由教官将我们分为4个大组8个小组，通过团体活动与训练让我们对“团结”这一词有了一个新的认知。教官们制定的纪律及惩罚制度使我们认识到了个人荣誉与得失关系团队荣誉与得失，教官们为我们开设的一些活动让我们这些来自五湖四海的新人们彼此有了深刻的认识和了解，晚上“生命动力圈”活动更让我们认识到团结的能力和在团队中个人的重要性，开发了我们的潜力。第二堂课是领导对新员工的希望，由宋双玉副董事长对我们进行授课，授课题目是《希望寄托在你们身上》。宋董事长以做时间的主人、做学习的主人、做价值的主人这三点对我们进行了简单的讲述，让我认识到了不能浪费生命，青年时我最大的财富，“学历只能代表过去，学习才能生就未来”让我深深的意识到我们应该在不断进步的社会中不断地去学习，才能拥有更美好的人生。第三堂课是企业概况及员工行为规范，由监事会主席、人力资源部部长范立强为我们授课，范主席以《员工手册》对我们进行了简单的讲解，让我们对企业的规章制度有了一定的了解。又为我们讲解了建筑行业应有的证书、职称及所需的条件，让我的职业生涯不再像无头苍蝇一样，而是有了一定的规划。地四堂课是安全第一，由董事长助理、质安部部长赵峰进行授课，赵部长首先为我们讲解了安全的重要性和在施工中安全注意事项，又以工程中出现的安全事故的案例和图片给我们敲响了心中的警钟，让我受益匪浅。第五节课由党群工作部张秀红部长为我们播放了《公司成长史》记录片，让我对公司有了更深层次的了解，对为了公司的发展而做出努力奋斗的前辈们有了崇高的敬意，同时，我也会像他们一样，不断提升自己，为我们的公司添砖加瓦!第六节课是初入职场的基本礼仪，由田静老师为我们授课。田静老师的一节课让我更有礼貌的微笑着去面对朋友、面对同事、面对社会。给我们讲解的初入职场礼仪和基本商务礼仪让我学会了在面对同事、面对领导时应该注意的礼仪，避免了给同事、领导留下不好的印象，同时也让我学会怎样地有礼貌的让自己适应一些特殊场合的礼仪。第七节课是新员工职业化塑造，由汪颜老师为我们授课，汪颜老师让我们更为清晰的认识自己，并针对自己作出对职业的规划。“自我认知四维模型”让我对自己不再迷惘，而是更为清晰的认识到自己喜欢什么，想要什么，从而得出该做什么。“冰山”理念让我知道在职业生涯中不仅仅做到外在美，更要做到内在的美!最后，集团公司董事长王贵聪为我们提出了两点希望：希望做个好人、希望做个干成事的人!简单而又复杂，做到这两点容易，做好这两点并不容易，坚持做好这两点更难，我觉得，只要坚持做好这两点，就离成功的大门不远了!
时间飞逝，为期三天的新员工职业化培训已落下帷幕，对于我们这群新员工来说这三天的培训不仅仅是对个人在面对新环境的一种接触与摸索，也是对未来的工作生活的鞭策与指导，对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供了如此形式的培训，在工作中我一定要学会做人，用心做事。
我叫曹瑞泽，毕业于山西水利职业技术学院。毕业之后我很顺利的得到了自己人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的的一个工作机会，我倍感珍惜!
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特在太航大酒店会议厅为我们举行了为期三天的集团公司2016年新员工入职培训会议。通过此次培训，力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念和良好职业道德观，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。
此次培训为本公司内部培训，由公司领导和培训公司老师分别进行授课。主要授课内容分为：团体训练、领导对新员工的希望、企业概况及员工行为规范、安全第一、初入职场的基本礼仪、新员工职业化塑造。这个阶段的培训增强了新员工对工作新的认识和赋予的责任，促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强了公司的向心力和凝聚力，此次培训还提高了员工综合素质，树立企业良好形象。
第一堂课是团体训练，由教官将我们分为4个大组8个小组，通过团体活动与训练让我们对“团结”这一词有了一个新的认知。教官们制定的纪律及惩罚制度使我们认识到了个人荣誉与得失关系团队荣誉与得失，教官们为我们开设的一些活动让我们这些来自五湖四海的新人们彼此有了深刻的认识和了解，晚上“生命动力圈”活动更让我们认识到团结的能力和在团队中个人的重要性，开发了我们的潜力。第二堂课是领导对新员工的希望，由宋双玉副董事长对我们进行授课，授课题目是《希望寄托在你们身上》。宋董事长以做时间的主人、做学习的主人、做价值的主人这三点对我们进行了简单的讲述，让我认识到了不能浪费生命，青年时我最大的财富，“学历只能代表过去，学习才能生就未来”让我深深的意识到我们应该在不断进步的社会中不断地去学习，才能拥有更美好的人生。第三堂课是企业概况及员工行为规范，由监事会主席、人力资源部部长范立强为我们授课，范主席以《员工手册》对我们进行了简单的讲解，让我们对企业的规章制度有了一定的了解。又为我们讲解了建筑行业应有的证书、职称及所需的条件，让我的职业生涯不再像无头苍蝇一样，而是有了一定的规划。地四堂课是安全第一，由董事长助理、质安部部长赵峰进行授课，赵部长首先为我们讲解了安全的重要性和在施工中安全注意事项，又以工程中出现的安全事故的案例和图片给我们敲响了心中的警钟，让我受益匪浅。第五节课由党群工作部张秀红部长为我们播放了《公司成长史》记录片，让我对公司有了更深层次的了解，对为了公司的发展而做出努力奋斗的前辈们有了崇高的敬意，同时，我也会像他们一样，不断提升自己，为我们的公司添砖加瓦!第六节课是初入职场的基本礼仪，由田静老师为我们授课。田静老师的一节课让我更有礼貌的微笑着去面对朋友、面对同事、面对社会。给我们讲解的初入职场礼仪和基本商务礼仪让我学会了在面对同事、面对领导时应该注意的礼仪，避免了给同事、领导留下不好的印象，同时也让我学会怎样地有礼貌的让自己适应一些特殊场合的礼仪。第七节课是新员工职业化塑造，由汪颜老师为我们授课，汪颜老师让我们更为清晰的认识自己，并针对自己作出对职业的规划。“自我认知四维模型”让我对自己不再迷惘，而是更为清晰的认识到自己喜欢什么，想要什么，从而得出该做什么。“冰山”理念让我知道在职业生涯中不仅仅做到外在美，更要做到内在的美!最后，集团公司董事长王贵聪为我们提出了两点希望：希望做个好人、希望做个干成事的人!简单而又复杂，做到这两点容易，做好这两点并不容易，坚持做好这两点更难，我觉得，只要坚持做好这两点，就离成功的大门不远了!
时间飞逝，为期三天的新员工职业化培训已落下帷幕，对于我们这群新员工来说这三天的培训不仅仅是对个人在面对新环境的一种接触与摸索，也是对未来的工作生活的鞭策与指导，对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供了如此形式的培训，在工作中我一定要学会做人，用心做事。