栏目导航
集团标识文化理念员工风采精营月报
太原一建集团基层单位中青年业务骨干内训心得
作者:柴明权 来源:项目工程管理处 发布时间:2015年04月15日 点击数:

  首先:感谢太原一建集团以及项管处的各位领导给我这次培训的机会。

  其次:通过这次的培训,让我体会到了很多,也学到了很多,对我的感触极深,具体如下所述:

  1.不管是在工作还是其它方面,作为一个团队是一个很重要的集体,并且作为一个团队必须有一个中心人物,能过把大家组织到一起,进行很好的沟通、协商、商议和讨论,并且作为一个团队,作为团队的一员我们应该积极参加讨论,把各自的意见表达出来,经过商讨尽量达成一致,作为一个团队也要分工明确,不要没有目的的蛮干,要找准目标,所以团队之间进行沟通、协商、讨论是很重要的。

  2.当我们遇到一件事情时,不要盲目的去干,我们要认真考虑,多加思考想想我们的目的是什么,全方位的开动自己的脑筋,不要固定在一个思维上,形成思维定势。在工作中我们不得有半点马虎,别人交给任务时要仔细听认真的把工作做好,要深层次理解问题,如果遇到不懂的、不明白的、不清楚的或者没听清楚的,一定要及时进行沟通和请教或者再问一遍,要进一步去确定一下,不要不懂装懂以免造成损失。

  3.无论是在生活中还是工作中,都要注意自己的言行和举止,因为无论在什么场合都有它的规矩和礼节,尊重他人自己也会得到尊重,以免造成不必要的误会。

  4.由于我们的工作是一个特殊行业,安全是一个非常重要的问题,所以在工作中我们一定要注意安全,尤其是在容易发生的安全事故,我们要巩固自己的专业知识,日常工作中要加强管理,经常进行督促加大检查力度,严格要求按照规范用正确的方法进行操作,任何一个细节都不能放过,一旦发现必须要求整改,以免造成无法挽回的结局。

  最后:再次感谢各位领导给我这次培训的机会,我会更加努力工作的。


收藏】【打印文章
分享给朋友