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中青年业务骨干内训心得体会(姚文亮)
作者:姚文亮 来源:二分公司 发布时间:2015年04月08日 点击数:

  在集团公司和分公司领导的支持下组织我们中青年员工进行为期三天的封闭培训,培训开始前集团公司副董事长宋双玉进行了动员讲话,提出学有所悟学有所获、学有所成。

  此次培训中马教授最让我身有感悟,注重说一下马教授的内容:“工作重在到位:

  1、 学习自变,专注是到位的前提,当你围着世界转的时候世界不会围着你转,当你围着一件事来转时世界会围的你转

  2、 心随的职场一起走, 收心、上心、放心。“工作到位” 职业心态、职业素养、精益工作、执行力。[工]人立天地之间工者有尊【作】人+初来咋到的“咋”可解【工作】短时间讲水平、长时间讲坚持、顶层建设计,基层讲底线。

  3、 这个社会最需要复合型人才,小事放光就是大事,聪明人要下笨功夫,没有懒惰的人只有没有目标的人,某事就是人才实干就是本事,负责就是能力精细就是水平。

  4、 “到位的四个指标”时间指标 、数量指标、质量指标,能力指标。

  通过三天的培训我深有所学,深有所悟,在今后的生活和工作当中对我有很大的改变,感谢集团公司和分公司给予我这个学习机会,在今后我会在工作中用心去做每件事,体现出我的价值争做一位优秀员工为集团公司和分公司添光加彩。


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