集团公司各部门：

　　根据3月13日召开的2015年部门工作目标责任书讨论会要求，各部门重新填写2015年工作目标责任书，并于3月18日前交回企业管理部。本次目标责任书以分解目标为切入点，以落实企业目标为目的，并把握三点：一、在认真学习领会《2015年企业工作安排》和各系统年度工作安排的基础上，从中找出本部门的约束性工作目标;二、根据本部门的职责、职能，制定出本部门的日常性工作目标;三、根据实际工作情况，在约束性和日常性工作目标中不能涵盖的情况下，由主管领导和总经理下达指令性目标。

点击下载：工作目标责任书范本

　　企业管理部   

　　2015年3月16日