全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定，新法正式公布!2015年1月8日，分公司邀请到了集团公司宋经理对新《安全生产法》进行了认真、细致、深入浅出的学习。

　　新《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“以人为本，安全发展”的安全理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

　　作为分公司的一名员工，通过这次宋经理讲解新《安全生产法》知道安全是一条不可逾越的红线，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责。二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

　　对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。公司一直坚持：“不安全、不生产;保安全，促生产”，为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来管理。这就要求我们现在管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格管理人员

　　集团公司宋经理提出了“安全生产八荣八耻”，我深深的为此感到欣慰!这对于我们公司员工来说也是一个很利好的消息，将会进一步减少我们今后在工作中的困难和阻力!

 

　　通过这次对新法的认真学习，我将在以后的工作当中能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪!我相信，在公司各级领导的带领下，我们所有同事团结一心、共同努力，一定会把我们的公司做得更加壮大，一定会让我们的事业更加辉煌!