“安全责任，重在落实”这八个字，字字千钧重重的敲击在我们的心头。是啊，安全是我们应时刻牢记在心的，只有安全，我们才能享受幸福的生活;只有安全，我们才能领略大自然的奇丽、壮美;只有安全，我们才能拥有爱情、亲情、友情，才能让生命更加绚烂多彩。

　　然而，有时我们会在不经意间忽视了安全。检查中忘记戴安全帽，会有被重物砸伤的危险;不换工作服、工作鞋进入生产现场，会有烫伤、滑跌的危险;不按要求检查设备，设备出现异常难以及时发现，会造成事故的扩大，甚至带来巨大的经济损失……这一桩桩、一件件看似小事，无关痛痒的事情却决定着我们的人身安危和设备的安全。

　　安全生产责任重于泰山，许多安全事故的发生并不在于制度的缺失，而在于责任意识的淡薄，思想上的麻痹大意。不严格执行《安规》，经常习惯性违章：如有些临时性工作不填写工作票、操作票;有些需要停电作业的在没有停电验电，挂地线情况下就开始工作，造成人身触电事故……要在员工中积极营造“遵章守纪光荣，违章作业可耻”的思想理念，创建良好的安全生产环境，积极开展同“违章、侥幸、不负责任”三大安全敌人做斗争和“四不伤害”等活动，坚决杜绝违章现象。

　　落实安全责任要做到以下几点：

　　一是加强教育，强化员工的安全意识和责任意识。安全问题要天天讲、月月讲、年年讲、重复讲，要充分利用班前会、班后会、安全活动时间进行安全教育，树立安全无小事思想，从以前的“要我安全”变成员工自动自觉的“我要安全”、“我会安全”，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念。

　　二是全面提高员工的综合素质，进一步提高员工的责任心。要加强岗位练兵工作，通过举办各种形式的安全活动，从事故分析、安全座谈、技术培训、经验交流、专题讨论、班组总结等方面，使大家充分了解所辖设备的特性，存在哪些隐患，如何处理，做到心中有数。每一次大型操作班长都要到现场亲自把关，严格执行操作票、工作票制度，组织大家对操作中可能出现的危险点、危险项进行认真分析，展开讨论，对不清楚的问题决不能含糊，哪怕是很小的疑点也必须搞清楚，同时，要认真执行监护制度，操作中必须有值班人员进行监护，以确保每次操作准确无误。

　　三是严格落实岗位责任制，杜绝责任事故的发生。安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保证安全责任传递到岗，落实到每一个人，同时努力提高人员的安全意识和技能，强化组织绩效考核，促进责任落实。在生产中要求每个人都能严格遵守岗位责任制，要做到“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实”，时刻牢记安全生产。工作中严格执行“两票三制”、“安规”、“运规”、“二十五项反措”等一系列规章制度，认真开展隐患排查治理和查找重大危险源活动，及时消除设备缺陷及生产现场的不安全因素，对暂时处理不了的要做好事故预想，确保风险可控在控。要求人人都要当自己的“安全员”，不但要保证自己不违章，同时要及时纠正和制止他人的违章行为，形成工作程序标准化，人身行为规范化的安全局面，把安全生产工作做细做实。

　　四是正确使用激励机制，是一种行之有效的方式。例如评选先进、树立安全标兵。对安全生产作出重大贡献者，应得到重奖，在给予精神奖励的同时，也给予一定的物质奖励，这样就会鼓舞士气，奖励一个人带动一群人，取得良好的效果。对违章者曝光、甚至进行经济处罚。对违反安全规章制度，甚至酿成事故的责任者，应根据责任大小，认识态度，给予处罚。需要注意的是，处罚一定要以事实为依据，摆事实、讲道理，使被批评、被处罚者心服口服，达到既教育本人又教育大家的目的。

　　安全工作只有起点没有终点，只有严格遵守各项规章制度，从我做起，从小事做起，深入落实安全生产责任制，杜绝违章违纪现象，才能确保安全生产工作的长治久安。