12月10日下午，集团公司召开规章制度编审扩大会议。制度评审组、校对组、排版组共19人参加了会议。会议总结了前段时间工作，指出集团总部各部门利用周六、日休息时间对本部门制度、职责、流程进行了自审，董事长、总经理王贵聪、副董事长宋双玉亲自到各部门检查了自审情况。经汇总，各部门自审的制度共146项，提出建议2282项，采纳建议1918项。由于各部门制度已经过两轮论证，因此就对评审组提出了更高的标准、更严的要求。为此，评审组组长宋双玉重申了制度编审工作要求、做法，提出评审方针、宗旨、精神、口号、要求、目标。评审方针是深钻细研，严审细核;评审宗旨是对制度信仰，对股东负责，对企业忠诚，对工作负责;评审精神是哪壶不开提哪壶，打破沙锅问到底;评审口号是为管理建言，为制度献策;评审要求是“七多”，即多听几种意见，多看几个版本，多收集几份资料，多问几个为什么，多想几个怎么办，多做几个比较，多搞几种设想;评审目标是时间上提速，内容上提质。会议严格了评审纪律，评审时间。评审纪律包括无特殊情况不准请假;部门工作与评审工作发生冲突，以评审工作为准;平等交流，不分散精力;评审资料不得个人保存，由企业管理部保存。评审时间是每周保证三天以上时间。

　　会议要求，各小组成员要先学一步，多学一点，制度建设工作要借鉴先进经验，吸收科学成果，紧密结合实际，科学公正依法，管理上要创新，制度上要改革。各小组要齐心协力、共同努力，按评审流程办事，做好制度评审工作。会议由副董事长宋双玉主持。