8月15日,公司企业文化领导组组织召开了企业文化建设研讨会,就加快建立企业文化新体系，尽快确定企业改制后的企业名称、企业精神等内容进行了研讨。工会主席王斌主持了会议。公司领导王贵聪、宋双玉、王斌及一分公司经理张玉喜、建安处处张友清等23名同志参加了会议。会上，王贵聪经理对企业文化建设工作提出了4条建议：1、在继承中做好发扬光大企业优良传统，达到创新、发展。2、要注重其实用性、提炼出真正反映企业特点的企业文化内容。3、树立信心，群策群力，一定要靠自己的力量建立起为全体职工认同、共识的企业文化新体系。与会同志就企业文化建设发表了自己的意见和建议，整个会议气氛活泼、热烈。最后，公司副经理宋双玉针对企业文化建设的重要性做了讲话，要求企业文化建设一定要找准点、定好位。从总结过去，开辟未来，进行构思提炼。本次会议的召开，使公司上下对企业文化工作达成了共识，统一了思想，对公司的企业文化建设工作必将起到积极的推进作用。