训练结束才是真正的开始

          机关  赵吉平

2012年3月22—24日参加完公司组织的第一批高绩效执行力团队拓展训练后，我感受颇多。训练整个过程把妙趣横生的游戏同我们平时的工作、生活有机的联系起来，给我带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来了无穷的思考。

第一天从破冰游戏中，我很快就融入了团队中。从设计自己团队的队名、队训、队徽、队歌就预示了拓展训练的每个项目都离不开团队的支持和鼓励，整个过程都离不开团队的智慧和力量。

体会一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标和前进的方向；

体会二、共同努力，合理分工、相互配合，最大化的发挥自己的特长，团队才会做到最好；

体会三、和睦共处、相互沟通，人与人之间能彼此信任，才是团队中每个人最大的幸福，才会产生强大的凝聚力；

体会四、没有规矩不成方圆，加强组织纪律，约束好自己，保护好团队的利益是决定团队成败的关键；

体会五、服从大局，“巧”字当头，开发智力，树立团队意识，相互协调，团队才能走向成功；

体会六、学会感恩，我们是一家人，我有一颗心，我们只有一个信念：感谢父母，回报社会，报效企业；

体会七、生活上知足，工作上知不足，技术上永远不知足；打造鹰一样的个人，雁一样的团队，才是我们太原一建高绩效执行力团队拓展训练的真正目的。

这次拓展训练给了我以上七点体会，“电网逃生”、“信任背摔”、“超越自我(8米高断桥）”、“孤岛求生”、“毕业墙”、“七巧板”、“生命之旅”等项目使我们第一批受训的86名队员，每个人都有一个不同的感受，在完成项目的同时有新体验，有新感觉，有新感悟。纵观我们拓展训练七个项目，几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，信任使我们融入了团队，团结使我们力量大增,配合使我们真正认识到团队的重要性。

通过这次拓展训练，对照检查自己的工作，我想应该从两个方面加以改进。一是调整心态，把训练中的激情带到工作中，作为一名中层干部要严格要求自己，营造一个好的、积极向上的工作氛围，把这次训练的激情作为今后工作的动力；二是依靠团队，充分信赖他人，因为一个人的能力和精力是有限的，“七巧板”项目就是考验我们团队的协调能力，“七巧板”项目我们虽然做的不成功，但我们从中吸取了教训，无论工作还是生活，不能以“我”为中心，你的心里必须装着别人、团队。在最后一天的室内培训课上，马国柱老师讲到的几句经典性话语对我触动和启发很大。比如“哪怕盖个鸡窝，也要得鲁班奖”、“大事不发火，小事发火”、“生活上知足，工作上知不足，技术上永远不知足”、“鹰一样的个人，雁一样的团队”，我对上述语句深刻的理解，使我从中悟出了许多道理，提升了我的思想意识。

虽然我们已离开了拓展训练基地，但我一回想起拓展训练的经历，心情还是久久不能平静。因为在“生命之旅”的感恩活动中，在“电网逃生”、“毕业墙”项目中，在大家高声呐喊的“不抛弃、不放弃”中，由于感触深刻，我曾和队员们一样都流下了激动的泪水。现在我的身上还有几处黑青很疼，但是我的心情是激动的，我感到集团公司组织这次拓展训练是有非常重要意义的，这次训练展示了我们一建人的智慧是无穷的。我相信，通过这次训练所有队员都会在工作中锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与集团公司融入在一起，贡献自己，展现一建集团的精神面貌，凝聚团队的力量，这样才能使用我们太原一建在激烈的市场竞争中永远立于不败之地！