拓展培训心得体会

建筑安装工程二处   高龙

刚接到培训通知时，我对此的认识总体有两种：理论培训、军训，于是揣着两手准备背上行囊融入到培训人流中。

这是我第一次参加这种培训活动。首先是着装整齐，口号的统一、成立小组，使人油然产生一种集体、团队、凝聚的感觉。学员加深彼此间的了解，缩短了相互的距离。

培训期间，这个团体诠释着激发潜能，认识自我、认同自我，挑战自我、超越自我，这个团体考验着凝聚力、向心力、沟通协调力，团队中的每个组成部分经历了心理与生理的考验，使我明白生活工作中的许多事情不是你做不到，而是你自己退却了，不敢面对，只有想不到，没有做不到，成功其实就在你的前面，就一步之遥，只要你勇敢的向前一跃，你就多了份成功的机会，但有很多人就因为没敢向前再跃一步而与成功失之交臂，人生又何尝不是如此呢？

在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，使我们真切体会到团队工作的特点。“不管我们努力的目标是什么，一个人的力量是有限的，要想更好地发挥个人水平，有更全面的发展空间，缺少不了的是集体的沟通和帮助，培养我们形成归属感与团队意识，考验了团队领导的能力和队员之间相互沟通，配合能力，冲破了个人的心理极限，锻炼了个人的体能以及顽强的意志力。

我们应该在感性和理性之间找到平衡点和着力点，学会宽容、理解成功、懂得感恩。

    宽容是对自己实力具有信心的表现。生活中的主要意义不是你做了什么，而是你为别人做了什么。你必须用让他人生存的眼光去看待人。你不要只看到他人的缺点，看不到他人的优点。不要以为你什么都行，离开集体，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了集体，你也许什么都行。如果我们都只想着自己，不顾及和考虑他人的感受和利益的时候，到最后，受伤的还是我们自己。在对待同事上，和对待朋友一样，要有为他人付出的准备，因为在你自己成功的路上少不了别人为你的付出。大家只有相互扶持，才能走到胜利的彼岸。每个人只有分工不同，没有轻重之分，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，在工作中也一样，每个岗位的人都相互配合，共同努力，才能取得好的成绩。送人玫瑰，手有余香。留一点给别人，自己就多一点。要学会鼓励他人，学会欣赏他人。相信同伴，相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。我们每一个人在工作中都离不开同事的帮助和支持。只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴，相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。每个同事身上都有闪光点，他们就象我们的兄弟姐妹。当我们两鬓逐渐斑白，青春渐渐远去的时候，我们更能感到宽容的含义。

      成功是每一个人毕生追求的目标。没有那一个人不喜欢成功，因梦想而尝试，因年轻而创新，因热爱而投入，因责任而努力。人生多一种体验，就多一份激情。也许你是平凡的，但是你追求过，你自信而快乐着，你感觉是幸福的，那你就是成功的。如果你认为你是成功的，你就不会认为你是在为别人工作。如果你认为你是在为自己工作，那你终将把工作当成自己的事业，那你在工作中会有自信，会有激情，会有爱心，会认为自己是成功的，并最终能够成功。无论作什么事情，自信不可或缺，但最关键的还是行动。在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。

    懂得感恩的人热爱生活，有一颗爱心，人生态度积极。我们什么时候都不要忘记帮助过自己的人。父母给了我们生命，有了生命，才有了我们现在的一切，我们要懂得感恩，要孝敬我们的父母，要关爱我们的父母；企业给我们大家提供了一个很好的平台，为每一个人的职业发展创造了良好的条件，我们要相信企业，对企业充满信心，要全身心地把自己融入进这个集体，努力发挥自己的潜能，我们要时刻记住，我们与企业是同命相连的。让我们都用一颗感恩的心来面对周围的一切，不论工作、生活，不论事业、家庭。所以我们应该感谢，感谢我们的父母，感谢我们的企业，感谢我们的领导，感谢我们的同事，感谢我们的朋友，感谢我们周围的一切；我们应该努力，为我们的家庭，为我们的企业，为我们的社会。无论那一天，无论走到那里。   

在沟通协作方面，需要且应该合理分配资源，强化通力合作意识和合理分配能力，面对困难时必须冷静、理智地分析，全面、联系地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优势互补，充分发挥个人特长，高效地解决问题，圆满的完成我们共有的任务。

不管困难有多大，办法总比困难多，问题是在起点还是在终点，只有在问题点上有自己的创新，不断建立自己的工作方式特色，成长累积适合自己的思维模式。在点上创新，线上延续，会捷足先登而后快!

团队建设和团队执行力，重点在于如何强化团队的归属感、使命感，如何发挥团队的能量，一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。一个完美的团队都会以团结为核心思想，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在毕业墙项目中，怎么上，谁先上，谁后上，哪个队友最后上的问题，必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果，相反很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待。我们必须有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动。

在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶

通过这次拓展训练，感触良多，似乎还尚需时日仔细梳理，尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练是体验下的感悟，是震慑下的理念，既拓展了我们的体能和智力，更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念，激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中，让我们自己去思考，自己去领悟，自己去提炼。

三天的拓展培训从中得到了很多启发，但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。