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拓展培训心得(宋双玉)
作者: 来源: 发布时间:2012年04月06日 点击数:

带着责任一起思考

 

宋双玉

 

带着疲惫和疼痛,更带着思考和责任结束了在忻州奇村为期三天的拓展培训踏上归途返程。一路上看着“提升自我,熔炼团队”这个写在拓展训练留念杯上的话,一串串问号不停地在脑海中闪现,一幕幕模拟训练情景在脑海中再现,教练老师一句句话语,活动中热烈的掌声和响亮的口号一直在耳边萦绕,一场场互动交流,一次次静心思索,浮想联翩,思绪万千。

本次拓展培训的主题是高绩效团队执行力建设。短短三天,紧张而有秩序,热烈而又镇定。我们经历了什么?体验了什么?收获了什么?

——破冰熔炼。使我们打破了人际壁垒,忘掉性别,忘掉年龄,忘掉职务,忘掉身份,我们只记得自己是团队的一员,我们同吃同住,摸爬滚打,每个人融入了团队,这为以后各项活动的成功奠定了基础;

——信任背摔。使我们懂得勇敢来自对自己团队的绝对信任,我们把信任、责任、奉献的理念融入了团队;

——生死电网。使我们懂得了承担,懂得了付出,确立了团队不抛弃不放弃的信念;

——感恩的心。使我们懂得了我们都不完美,必须相互扶持,互帮互助,团队才能前行。在静静的回忆思索中,使我们的心灵接受一次精神洗礼;

——高空断桥。使我们懂得了突破,懂得了超越,在队友鼓励的口号声中,我们树立了挑战的精神;

——巧拼天下。使我们懂得了协作,懂得了交流,在分组作业过程中确立了共赢的目标;

——孤岛求生。使我们懂得了沟通,懂得了换位思考,懂得了相互支持帮助,确立了团队大局的意识;

——毕业墙。使我们懂得了成功来自每个队员的共同努力和奉献,成功是协作的结晶。没有完美的个人,只有完美的团队。一只大雁飞不到远方,一群大雁会飞的更高更远。一个有责任的团队一定会不抛弃,不放弃,实现共赢的目标。

假如没有鼓励、没有沟通、没有信任、没有核心、没有团队、没有规则、没有合作,我们不可能在规定时间内完成规定的动作,实现预定目标。作为团队的一员,每个人都不能拖团队的后腿,都必须竭尽全力,全力以赴,承担责任;作为团队的骨干,应当比别人承担更多的责任,在完成应当应份的本职任务的同时,要伸出援助之手,助他人一臂之力;作为团队的组织指挥者应当顾全大局,综合协调,主动承担起灌输思想、贯彻行为的责任,让队员和团队一起成长,让员工和企业一起发展,瞄准整体目标,不抛弃,不放弃,为夺取全局胜利决策。培训拓展了我们的思维,拓展了我们的素质,拓展了我们的能力;强化了我们的团队意识,强化了我们的团队责任,强化了我们的团队精神;培养了我们的团队纪律,培养了我们的团队作风,培养了我们的团队形象。当然,在拓展训练中也暴露了我们盲目、急躁、漂浮、粗心等等在日常工作中司空见惯的毛病。举一反三,触类旁通,联系自身思想和工作实际,联系团队建设工作实践,我们都应当在灵魂深处做一番深刻反思。挫折就是存折。我们用信仰支撑忠诚,用能力践行忠诚,用创新彰显忠诚。一个项目部是一个团队,一个部门是一个团队,一个单位是一个团队,一个集团公司是一个独立的大团队,这个团队承担的责任,追求的目标要靠每一个队员的全力以赴,奋发努力才能实现。因此,如何把拓展培训激发挖掘的激情、智慧、意识、理念、思维、意志品质、合作力量应用到工作实践中,把深刻的感受,强烈的感动变为行动的力量,把培训的成果化为工作的动力,把拓展的收获变为发展的成果。这是每个参加拓展培训队员应该持续思考的问题。

鼓励让我们从断桥上勇敢跃过,信任让我们从跳台上安然摔下,泪水让我们懂得不该麻木,坚持到底让我们分享成功的喜悦。拓展训练的目的不在于知而在于行。行动是最有力的语言,行动是最具感染的号召。培训没有句号,拓展刚刚起步。为了明天,为了前行,为了成功,为了胜利,让我们一起带着责任思考,充满信心实干。提升自我,熔炼团队。我们不是“路人”,我们不是“局外人”,不是“陌生人”,我们是主人,我们是一家人,我们不是盲人、不是聋哑人、不是木头人,我们是心明眼亮的人,我们是有血有肉有情感的人。我们肩负着企业发展的使命,我们应直面现实,不回避矛盾,不逃避责任,不放弃努力。不抱怨,不袖手,不旁观,发扬挑战精神,把我们自己打造成鹰一样的个人,把企业打造成雁一样的团队,让企业走稳走正走远,把企业做优做大做强,共同奋斗迎接企业发展美好明天!

 

                             一二年四月六日


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