改变观念   突破自我

十四分公司  李 睿

随着培训的落幕，沸腾的血液已渐归平静，然而心中的那份感动依然刻骨铭心，每当回忆起那一幕幕动人心魄的场面，依旧会心潮澎湃、热血上涌。期间的悲喜欢痛给我们更多的是一种感悟和触动，让我们在欢笑和泪水中猛然清醒，原来成败只需一步之遥，改变、突破这关键的一步那么就意味着即将成功。

突破定向思维，破除传统观念。任何一件事情的成功并非侥幸，只有站在问题以外看问题才能看的更彻底、更全面。为什么我们在“孤岛求生”中那么茫然失措惊魂不定，为什么我们在“高绩效团队七巧板”中你争我夺互不信任。导致任务失败的原因多多，然而最重要的一点我认为是：思想上没有突破固有的范畴，被表面现象所迷惑，没有看到最关键最本质的东西，最终被条条框框所束缚，群龙无首、各自为政、以致溃不成军。所以无论是一个国家、一个企业、一个团队如果一直处于原有的模式和惯性思维中固步自封，不懂得改革创新、破除传统，不懂得改变观念、寻求突破，就必将会消失在滚滚的历史车轮之中。破则立，变则通。只有能够审时度势、把握机遇的人才能迎接更高的挑战。

加强团队建设，凝练团队精神。“精神”是什么，它是一种信仰、一种信念更是一种力量。在生死电网中我们学会了齐心协力永不放弃的精神；在“信任背摔”中我们感受到了信任的强大力量；在“高绩效团队七巧板”懂得了大局意识和协作共赢；在“生命之旅”中知道了要常怀一颗感恩的心；在“毕业墙”下我们看到了全体成员的凝聚力、向心力和无私无畏、勇于奉献的团队精神。一个富有朝气和战斗力的团队必然有一股强大的精神力量在支撑，所以一个团队只要精神不灭，则团队永存，则团队无往而不胜。

挑战自我极限，寻求自我超越。人的一生要面对无数次的大小挑战。 8米跳台上的奋力一跃，无论成败，跳出去就是一次自我超越，只有在那一霎那的过程中才能感觉到天翻地覆的变化，那是一种冲破桎梏和牢笼的成就感，是一种跨越心里极限的喜悦感，是一种顿时豁然开朗、觉得不过如此的轻松感。只有在挑战中才能超越自我，冲过去你就会发现前面是一片光明、一片坦途、一条康庄大道。

通过这次培训，在思维观念上懂得了突破，在团队任务中学到了协作共赢，在挑战极限中取得了自信。触动很大，收获良多。在以后的工作和生活中我将以此为契机，改进不足，提升素质，把这次的感悟和心得用于今后的工作之中。

感谢企业！